[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type="4_4"][et_pb_post_title admin_label="Titre du poste" title="on" meta="on" author="on" date="on" categories="on" comments="off" featured_image="off" featured_placement="below" parallax_effect="on" parallax_method="on" text_orientation="left" text_color="dark" text_background="off" text_bg_color="rgba(255,255,255,0.9)" module_bg_color="rgba(255,255,255,0)" title_all_caps="off" use_border_color="off" border_color="#ffffff" border_style="solid"] [\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type="4_4"][et_pb_image admin_label="Image" show_in_lightbox="off" url_new_window="off" animation="left" sticky="off" align="left" force_fullwidth="off" always_center_on_mobile="on" use_border_color="off" border_color="#ffffff" border_style="solid" src="https:\/\/myagencyinside.com\/maquettes\/ametra-group\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/choisir-sa-soci%C3%A9t%C3%A9-ding%C3%A9ni%C3%A9rie.jpg%22] [\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type="4_4"][et_pb_text admin_label="Texte" background_layout="light" text_orientation="left" use_border_color="off" border_color="#ffffff" border_style="solid"]<\/p>\n
Lorsqu'elles \u00e9valuent les options \u00e0 leur disposition pour la r\u00e9alisation d\u2019un nouveau projet industriel de d\u00e9veloppement, les soci\u00e9t\u00e9s ont diff\u00e9rentes solutions. Parmi celles-ci, on peut citer le recours \u00e0 une aide ext\u00e9rieure par l\u2019int\u00e9gration de nouvelles ressources sous forme de CDD, Int\u00e9rim, Stagiaires\u2026ou alors par le recours \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n D\u00e8s lors, pourquoi choisir une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie plut\u00f4t qu’une autre forme d\u2019aide\u00a0?<\/p>\n <\/p>\n Rappelons d\u00e9j\u00e0 que l’ADN d’une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie est de r\u00e9aliser des \u00e9tudes et que ces derni\u00e8res peuvent commencer d\u00e8s l’\u00e9tablissement du cahier des charges. Dans son Rapport sur les soci\u00e9t\u00e9s fran\u00e7aises d’ing\u00e9nierie et de conseil en technologies<\/em> (disponible \u00e0 cette adresse), Emmanuel Sartorius d\u00e9finit l’ing\u00e9nierie en ces termes\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0On peut consid\u00e9rer aujourd’hui que le terme\u00a0d’ing\u00e9nierie\u00a0d\u00e9signe l’ensemble des fonctions<\/em><\/p>\n allant de la conception et des \u00e9tudes, y compris la formalisation du besoin des utilisateurs, \u00e0<\/em><\/p>\n la responsabilit\u00e9 de la construction et au contr\u00f4le des \u00e9quipements\u00a0d’un ouvrage,\u00a0d’une<\/em><\/p>\n installation technique ou\u00a0d’un produit.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n Autrement dit, une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie peut assumer un large panorama d’activit\u00e9s pour ses clients telles que, par exemple\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n S\u2019appuyer sur une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie permet ainsi d\u2019\u00e9viter de recourir \u00e0 des solutions peu matures, non fiables et donc risqu\u00e9es, qui apparaissent faussement plus \u00e9conomiques.<\/p>\n <\/p>\n Les avantages majeurs du recours \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie sont les suivants :<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Les \u00e9quipements et sujets trait\u00e9s sont de plus en plus complexes. Or une personne qui travaille dans une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019Ing\u00e9nierie est la plus \u00e0 m\u00eame d’offrir des comp\u00e9tences techniques et outils pointues et \u00e0 jour.<\/p>\n <\/p>\n Parall\u00e8lement, les contraintes de planning et de r\u00e9duction de temps de d\u00e9veloppement s’amplifient. Il est donc bien plus facile d’int\u00e9grer des personnes ext\u00e9rieures aux comp\u00e9tences reconnues, qui seront imm\u00e9diatement op\u00e9rationnelles sur un projet, que de perdre du temps \u00e0 sous-traiter \u00e0 bas prix ou \u00e0 int\u00e9grer et former une nouvelle personne.<\/p>\n <\/p>\n Enfin, notons que le degr\u00e9 de technicit\u00e9 s’accompagne d’une meilleure r\u00e9activit\u00e9 et capacit\u00e9 d’adaptation au projet.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Les ing\u00e9nieristes sont des sp\u00e9cialistes dont l\u2019objectif est d’allier conception et cr\u00e9ativit\u00e9 dans tous les secteurs o\u00f9 ils interviennent (a\u00e9ronautique, nautisme, nucl\u00e9aire…).<\/p>\n <\/p>\n Notre capacit\u00e9 cr\u00e9ative et d’innovation enrichit les projets de chacun de nos clients.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n L’un des grands apports d’une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie, \u00e0 la diff\u00e9rence d’autres solutions auxquelles une soci\u00e9t\u00e9 pourrait avoir recours, est le REX<\/strong>, c’est-\u00e0-dire le retour d’exp\u00e9rience<\/strong> issu d’autres projets et secteurs.<\/p>\n <\/p>\n Le fait de travailler sur diff\u00e9rents projets et dans diff\u00e9rents domaines permet de b\u00e9n\u00e9ficier de ce que l’on appelle la fertilisation crois\u00e9e<\/strong>. La soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie va pouvoir apporter un regard neuf et enrichi d’autres exp\u00e9riences. Ainsi, en a\u00e9ronautique, il est possible de profiter d’un REX venu d’un autre domaine, comme le nautisme, par exemple sur des probl\u00e9matiques d\u2019am\u00e9nagement int\u00e9rieur.<\/p>\n <\/p>\n Cela apporte une vraie richesse en termes de propositions, que seule une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie peut apporter dans ce contexte.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Au-del\u00e0 des individus, c’est toute une structure qui prend en charge un projet avec sa capacit\u00e9 de r\u00e9action et de mobilisation (au contraire d’une personne en int\u00e9rim ou d’un CDD).<\/p>\n <\/p>\n La soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie apporte une vraie capacit\u00e9 \u00e0 s’engager et \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s dans un projet. Cette capacit\u00e9 de mobilisation permet aussi de s’adapter en cas de surcro\u00eet de charge \u00e0 un moment donn\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Pour le client, cela signifie aussi ne pas avoir \u00e0 se pr\u00e9occuper du suivi, de l’int\u00e9gration et de la formation des collaborateurs, ce qui diminue les couts indirects pour le client.<\/p>\n <\/p>\n Chez AMETRA par exemple, la grande majorit\u00e9 des collaborateurs est en CDI. Cela signifie une plus grande capacit\u00e9 \u00e0 capitaliser les comp\u00e9tences et les connaissances dans le temps.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Choisir une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie pour ses besoins R&D, c’est s’assurer que les collaborateurs et les comp\u00e9tences sont uniquement d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l’activit\u00e9 projet. Tout ce qui n’est pas dans le p\u00e9rim\u00e8tre de ce projet n’est pas \u00ab\u00a0vendu\u00a0\u00bb au client (formations, etc.).<\/p>\n <\/p>\n Le mode de gestion des ressources humaines et l’offre propos\u00e9e aux clients permettent donc de gagner en productivit\u00e9 et en optimisation financi\u00e8re.\u00a0 Nos clients nous r\u00e9mun\u00e8rent pour r\u00e9aliser les \u00e9tudes\u00a0; pour eux, le reste est financi\u00e8rement \u00ab\u00a0transparent\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie est capable de s’engager sur le r\u00e9sultat, ce qui n’est pas le cas d’un int\u00e9rimaire, d’un employ\u00e9 en CDD… et encore moins d’un stagiaire.<\/p>\n Il faut en effet un bon niveau technique et de vraies comp\u00e9tences internes pour valider des r\u00e9sultats avant livraison et bien g\u00e9rer chaque projet, des d\u00e9lais aux exigences d\u00e9termin\u00e9es d\u00e8s le contrat.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie offre une vraie souplesse et adaptabilit\u00e9 \u00e0 la charge.<\/p>\n Ainsi, AMETRA peut \u00a0s’adapter \u00e0 tous les niveaux de maturit\u00e9 d’un projet, quel que soit l’\u00e9tape concern\u00e9e du cycle en V<\/a>.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type="4_4"][et_pb_image admin_label="Image" src="https:\/\/myagencyinside.com\/maquettes\/ametra-group\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/choisir-sa-soci%C3%A9t%C3%A9-ding%C3%A9ni%C3%A9rie_2.jpg" show_in_lightbox="off" url_new_window="off" animation="left" sticky="off" align="left" force_fullwidth="off" always_center_on_mobile="on" use_border_color="off" border_color="#ffffff" border_style="solid" \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type="4_4"][et_pb_text admin_label="Texte" background_layout="light" text_orientation="left" use_border_color="off" border_color="#ffffff" border_style="solid"]<\/p>\n\n
Des comp\u00e9tences techniques et comp\u00e9tences outils pointues<\/strong><\/h2>\n
Une capacit\u00e9 cr\u00e9ative et d\u2019innovation au c\u0153ur du m\u00e9tier d’ing\u00e9nieur<\/strong><\/h2>\n
Le retour d’exp\u00e9rience et la fertilisation crois\u00e9e<\/strong><\/h2>\n
La fiabilit\u00e9 d’une soci\u00e9t\u00e9 d’ing\u00e9nierie \u00e9tablie<\/strong><\/h2>\n
La productivit\u00e9 et l’optimisation financi\u00e8re<\/strong><\/h2>\n
La capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019engager sur le r\u00e9sultat<\/strong><\/h2>\n
L’adaptabilit\u00e9 \u00e0 la charge<\/strong><\/h2>\n