{"id":3157,"date":"2022-09-12T13:22:08","date_gmt":"2022-09-12T12:22:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.ametragroup.com\/?p=2160"},"modified":"2022-09-12T13:22:08","modified_gmt":"2022-09-12T12:22:08","slug":"formation-cotation-fonctionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myagencyinside.com\/maquettes\/ametra-group\/formation-cotation-fonctionnelle\/","title":{"rendered":"La formation cotation fonctionnelle chez Naval Group Indret\u00a0"},"content":{"rendered":"

Le groupe Ametra est officiellement habilit\u00e9 \u00e0 mener des formations en analyse fonctionnelle,<\/b> l\u2019un des c\u0153urs de m\u00e9tier des bureaux d\u2019\u00e9tudes (BE). Si nos collaborateurs peuvent \u00eatre form\u00e9s \u00e0 l\u2019analyse fonctionnelle, c\u2019est aussi le cas de plusieurs de nos clients, dont Naval Group<\/span><\/a>.<\/p>\n

La cotation fonctionnelle comme langage commun\u00a0<\/b><\/h2>\n

L\u2019approche est de travailler sur le besoin fonctionnel<\/span><\/a> d\u2019une pi\u00e8ce ou d\u2019un syst\u00e8me, c\u2019est-\u00e0-dire sur les fonctions attendues de ces derniers, et d\u2019en faire la mod\u00e9lisation 3D et la mise en plans \u00e0 partir de cette base et du cahier des charges. En France, cette m\u00e9thode repose sur les normes ISO<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il est essentiel de rappeler que la cotation fonctionnelle est avant tout un langage commun important \u00e0 d\u00e9velopper entre tous les BE, mais aussi entre les BE et les services de production, ainsi que les services qualit\u00e9 qui contr\u00f4lent les pi\u00e8ces \u00e0 leur sortie de fabrication.<\/span><\/p>\n

Quel que soit le pays, ce langage doit pouvoir \u00eatre compris partout – et ce m\u00eame si les normes varient selon le territoire.\u00a0 Si l\u2019on souhaite par exemple fabriquer des pi\u00e8ces en Chine \u00e0 partir de plans europ\u00e9ens, il est important d\u2019arriver \u00e0 un plan lisible par tous avec le m\u00eame r\u00e9f\u00e9rentiel, la m\u00eame grammaire, le m\u00eame vocabulaire. Tous les intervenants doivent se comprendre via un plan de d\u00e9finition.<\/span><\/p>\n

Formation en analyse fonctionnelle : qui est concern\u00e9 ?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Chez Ametra, les demandeurs de formation sont majoritairement des clients qui connaissent et appr\u00e9cient l\u2019expertise du bureau d\u2019\u00e9tudes. Au fil des prestations, \u00e9changer sur les plans livr\u00e9s fait na\u00eetre une curiosit\u00e9 qui aboutit \u00e0 l\u2019envie d\u2019aller plus loin en se formant \u00e0 cette approche.<\/p>\n

Pour le client form\u00e9, cela permet de gagner en autonomie mais aussi d\u2019\u00eatre en mesure d\u2019expliquer \u00e0 ses fournisseurs ce qu\u2019il attend vraiment du dossier de plans.\u00a0 <\/span>Plus ce langage de cotation fonctionnelle est diffus\u00e9, plus les \u00e9changes sont fluides et r\u00e9duisent le risque d\u2019ambigu\u00eft\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cela concerne d\u2019ailleurs tous les secteurs industriels, de l\u2019armement au nucl\u00e9aire en passant par le naval ou encore l\u2019automobile. Les experts Ametra ont ainsi form\u00e9 des \u00e9quipes du CEA, de Technicatome, de Nokia<\/b>\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien entendu, les exigences et le p\u00e9rim\u00e8tre \u00e9voluent en fonction des besoins : certains travaillent sur de petites quantit\u00e9s de pi\u00e8ces \u00e0 coter (unit\u00e9s souvent on\u00e9reuses qu\u2019il ne faut surtout pas rater), d\u2019autres sur de la grande s\u00e9rie qui ne tol\u00e8re aucune marge de man\u0153uvre au niveau de la production. Le dimensionnement et la mise en situation de la pi\u00e8ce permettent d\u2019encadrer sa fabrication et de v\u00e9rifier qu\u2019elle r\u00e9pond bien aux besoins.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00a9 Ametra<\/span><\/p>\n

La particularit\u00e9 de la formation Ametra \/ Naval Group : avoir pens\u00e9 \u201cpolitique d\u2019entreprise\u201d et personnalis\u00e9 les enseignements<\/b><\/h2>\n

Naval Group a fait le choix de faire appel \u00e0 Ametra pour ses besoins en formation sur la cotation fonctionnelle.\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019une de ses sp\u00e9cificit\u00e9s est d\u2019avoir bien compris l\u2019importance d\u2019<\/span>aller plus loin que la seule formation du bureau d\u2019\u00e9tudes<\/b> et de demander \u00e0 <\/span>former aussi les personnes de l\u2019industrialisation, des m\u00e9thodes<\/b>\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n

Un plan est destin\u00e9 \u00e0 vivre, \u00e0 servir \u00e0 la fabrication, au contr\u00f4le\u2026 Il doit donc \u00eatre compris et accompagn\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00a9 Ametra<\/span><\/i><\/p>\n

Si le bureau d\u2019\u00e9tudes transforme le cahier des charges en plan de d\u00e9finition, c\u2019est au bureau des m\u00e9thodes de choisir les moyens de fabrication et le choix de X ou Y sous-traitant, puis au bureau des m\u00e9thodes de penser l\u2019usinage (par exemple) et \u00e0 l\u2019atelier de fabriquer.<\/span><\/p>\n

Former tous les maillons de la cha\u00eene \u00e0 la cotation fonctionnelle, c\u2019est assurer un langage commun tout au long du projet !<\/span><\/p>\n

L\u2019approche Ametra : la pratique avant tout et une approche contextualis\u00e9e<\/b><\/h2>\n

Ametra a form\u00e9 pr\u00e8s de 70 personnes chez Naval Group Indret <\/b>(BE, m\u00e9thodes, atelier, contr\u00f4le\u2026), sur la base d\u2019une approche sur-mesure prenant en compte les particularit\u00e9s de leur m\u00e9tier, les diff\u00e9rents services, les machines utilis\u00e9es<\/b>\u2026<\/p>\n

Naval Group a pu ainsi monter en comp\u00e9tences sur la cotation fonctionnelle dans le cadre de projet de <\/span>pi\u00e8ces destin\u00e9es \u00e0 la chaufferie de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de sous-marins.<\/b><\/p>\n

De l\u2019ing\u00e9nierie de formation \u00e0 la particularisation des supports<\/b>, l\u2019accompagnement a dur\u00e9 7 semaines et a permis de contextualiser au maximum les apprentissages<\/b> pour \u00e9viter l\u2019approche souvent trop th\u00e9orique d\u2019autres types de formations parfois propos\u00e9es sur le march\u00e9.<\/p>\n

Ametra privil\u00e9gie la pratique (<\/span>de pratiquant \u00e0 pratiquant et non de th\u00e9oricien \u00e0 pratiquant<\/span><\/i>), ce qui constitue une tr\u00e8s forte valeur ajout\u00e9e en mati\u00e8re d\u2019adaptation \u00e0 chaque branche et typologie d\u2019entreprise.\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019accompagnement ne s\u2019arr\u00eate pas en fin de formation, puisqu\u2019en cas de besoin ou de question, les formateurs Ametra n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 r\u00e9pondre voire \u00e0 revenir passer une demi-journ\u00e9e sur place.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le p\u00f4le formation d\u2019Ametra s\u2019agrandit<\/b><\/h2>\n

L\u2019offre de formation \u00e9tant de plus en plus appr\u00e9ci\u00e9e et demand\u00e9e, 3 formateurs suppl\u00e9mentaires couvrent d\u00e9sormais les r\u00e9gions Sud-Est, Ile-de-France et Sud-Ouest : Jean-Fran\u00e7ois, J\u00e9r\u00e9my et Jean-Baptiste.<\/span><\/p>\n

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre, nos r\u00e9f\u00e9rences et notre savoir-faire ? Consultez d\u00e8s maintenant <\/span><\/i>notre site officiel <\/span><\/i><\/a>et <\/span><\/i>rejoignez-nous sur LinkedIn<\/span><\/i><\/a>.<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le groupe Ametra est officiellement habilit\u00e9 \u00e0 mener des formations en analyse fonctionnelle, l\u2019un des c\u0153urs de m\u00e9tier des bureaux d\u2019\u00e9tudes (BE). Si nos collaborateurs peuvent \u00eatre form\u00e9s \u00e0 l\u2019analyse fonctionnelle, c\u2019est aussi le cas de plusieurs de nos clients, dont Naval Group. La cotation fonctionnelle comme langage commun\u00a0 L\u2019approche est de travailler sur le besoin fonctionnel d\u2019une pi\u00e8ce ou d\u2019un syst\u00e8me, c\u2019est-\u00e0-dire sur les fonctions attendues de ces derniers, et d\u2019en faire la mod\u00e9lisation 3D et la mise en plans \u00e0 partir de cette base et du cahier des charges. En France, cette m\u00e9thode repose sur les normes ISO.\u00a0 Il est essentiel de rappeler que la cotation fonctionnelle est avant tout un langage commun important \u00e0 d\u00e9velopper entre tous les BE, mais aussi entre les BE et les services de production, ainsi que les services qualit\u00e9 qui contr\u00f4lent les pi\u00e8ces \u00e0 leur sortie de fabrication. Quel que soit le pays, ce langage doit pouvoir \u00eatre compris partout – et ce m\u00eame si les normes varient selon le territoire.\u00a0 Si l\u2019on souhaite par exemple fabriquer des pi\u00e8ces en Chine \u00e0 partir de plans europ\u00e9ens, il est important d\u2019arriver \u00e0 un plan lisible par tous avec le m\u00eame r\u00e9f\u00e9rentiel, la m\u00eame grammaire, le m\u00eame vocabulaire. Tous les intervenants doivent se comprendre via un plan de d\u00e9finition. Formation en analyse fonctionnelle : qui est concern\u00e9 ?\u00a0 Chez Ametra, les demandeurs de formation sont majoritairement des clients qui connaissent et appr\u00e9cient l\u2019expertise du bureau d\u2019\u00e9tudes. Au fil des prestations, \u00e9changer sur les plans livr\u00e9s fait na\u00eetre une curiosit\u00e9 qui aboutit \u00e0 l\u2019envie d\u2019aller plus loin en se formant \u00e0 cette approche. Pour le client form\u00e9, cela permet de gagner en autonomie mais aussi d\u2019\u00eatre en mesure d\u2019expliquer \u00e0 ses fournisseurs ce qu\u2019il attend vraiment du dossier de plans.\u00a0 Plus ce langage de cotation fonctionnelle est diffus\u00e9, plus les \u00e9changes sont fluides et r\u00e9duisent le risque d\u2019ambigu\u00eft\u00e9.\u00a0 Cela concerne d\u2019ailleurs tous les secteurs industriels, de l\u2019armement au nucl\u00e9aire en passant par le naval ou encore l\u2019automobile. Les experts Ametra ont ainsi form\u00e9 des \u00e9quipes du CEA, de Technicatome, de Nokia\u2026\u00a0 Bien entendu, les exigences et le p\u00e9rim\u00e8tre \u00e9voluent en fonction des besoins : certains travaillent sur de petites quantit\u00e9s de pi\u00e8ces \u00e0 coter (unit\u00e9s souvent on\u00e9reuses qu\u2019il ne faut surtout pas rater), d\u2019autres sur de la grande s\u00e9rie qui ne tol\u00e8re aucune marge de man\u0153uvre au niveau de la production. Le dimensionnement et la mise en situation de la pi\u00e8ce permettent d\u2019encadrer sa fabrication et de v\u00e9rifier qu\u2019elle r\u00e9pond bien aux besoins.   \u00a9 Ametra La particularit\u00e9 de la formation Ametra \/ Naval Group : avoir pens\u00e9 \u201cpolitique d\u2019entreprise\u201d et personnalis\u00e9 les enseignements Naval Group a fait le choix de faire appel \u00e0 Ametra pour ses besoins en formation sur la cotation fonctionnelle.\u00a0 L\u2019une de ses sp\u00e9cificit\u00e9s est d\u2019avoir bien compris l\u2019importance d\u2019aller plus loin que la seule formation du bureau d\u2019\u00e9tudes et de demander \u00e0 former aussi les personnes de l\u2019industrialisation, des m\u00e9thodes\u2026\u00a0 Un plan est destin\u00e9 \u00e0 vivre, \u00e0 servir \u00e0 la fabrication, au contr\u00f4le\u2026 Il doit donc \u00eatre compris et accompagn\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise. \u00a9 Ametra Si le bureau d\u2019\u00e9tudes transforme le cahier des charges en plan de d\u00e9finition, c\u2019est au bureau des m\u00e9thodes de choisir les moyens de fabrication et le choix de X ou Y sous-traitant, puis au bureau des m\u00e9thodes de penser l\u2019usinage (par exemple) et \u00e0 l\u2019atelier de fabriquer. Former tous les maillons de la cha\u00eene \u00e0 la cotation fonctionnelle, c\u2019est assurer un langage commun tout au long du projet ! L\u2019approche Ametra : la pratique avant tout et une approche contextualis\u00e9e Ametra a form\u00e9 pr\u00e8s de 70 personnes chez Naval Group Indret (BE, m\u00e9thodes, atelier, contr\u00f4le\u2026), sur la base d\u2019une approche sur-mesure prenant en compte les particularit\u00e9s de leur m\u00e9tier, les diff\u00e9rents services, les machines utilis\u00e9es\u2026 Naval Group a pu ainsi monter en comp\u00e9tences sur la cotation fonctionnelle dans le cadre de projet de pi\u00e8ces destin\u00e9es \u00e0 la chaufferie de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de sous-marins. De l\u2019ing\u00e9nierie de formation \u00e0 la particularisation des supports, l\u2019accompagnement a dur\u00e9 7 semaines et a permis de contextualiser au maximum les apprentissages pour \u00e9viter l\u2019approche souvent trop th\u00e9orique d\u2019autres types de formations parfois propos\u00e9es sur le march\u00e9. Ametra privil\u00e9gie la pratique (de pratiquant \u00e0 pratiquant et non de th\u00e9oricien \u00e0 pratiquant), ce qui constitue une tr\u00e8s forte valeur ajout\u00e9e en mati\u00e8re d\u2019adaptation \u00e0 chaque branche et typologie d\u2019entreprise.\u00a0 L\u2019accompagnement ne s\u2019arr\u00eate pas en fin de formation, puisqu\u2019en cas de besoin ou de question, les formateurs Ametra n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 r\u00e9pondre voire \u00e0 revenir passer une demi-journ\u00e9e sur place.\u00a0 Le p\u00f4le formation d\u2019Ametra s\u2019agrandit L\u2019offre de formation \u00e9tant de plus en plus appr\u00e9ci\u00e9e et demand\u00e9e, 3 formateurs suppl\u00e9mentaires couvrent d\u00e9sormais les r\u00e9gions Sud-Est, Ile-de-France et Sud-Ouest : Jean-Fran\u00e7ois, J\u00e9r\u00e9my et Jean-Baptiste. Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre, nos r\u00e9f\u00e9rences et notre savoir-faire ? 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