7 mai 2026
Dans les métiers de l’ingénierie, recruter ne consiste pas seulement à pourvoir un poste. Il faut identifier des compétences techniques, comprendre un environnement projet, évaluer un savoir-être et sécuriser une...
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Les programmes de défense du futur ne se résument pas à des promesses technologiques. Ils donnent déjà à voir une transformation plus profonde : le passage d’équipements performants à des...
Lancé en 2019 auprès du pôle nucléaire du groupe via l’entité SNEF Power Services (SPS), le partenariat avec Ametra Group s’est consolidé au fil des livrables. Initialement concentrée sur l’ingénierie...
Dans un groupe d’ingénierie comme Ametra, l’intégration d’un collaborateur suit traditionnellement un parcours local au sein de son agence. Si ce modèle est éprouvé pour les profils d’ingénieurs et de...
L’exploitation du retour d’expérience dans la documentation technique Le retour d’expérience (REX) est la base de l’ingénierie de haute précision. Chez Ametra, ce savoir est déposé dans des volumes massifs...
Fin 2025, Ametra a engagé un audit sous le format d’un diagnostic fondé sur la norme ISO 56002 : 2019, pour évaluer la maturité de son système de management de...
Dans un contexte géopolitique qui a brutalement rappelé l’importance de la souveraineté, l’industrie de défense opère une mue historique. Pour les grands donneurs d’ordres, l’enjeu n’est plus seulement de concevoir...
Dans l’urgence des projets industriels, la tentation est souvent forte : « il nous faut une formation Python de 2 jours pour cette équipe, le plus vite possible« . Sur le papier,...
Quel est le lien entre les bulles de savon et les structures à Surfaces Minimales Triplement Périodiques, plus couramment appelées structures TPMS ? Au 18ème siècle, des physiciens et des mathématiciens, qui étudiaient...
Filiale du groupe Ametra, Styrel accompagne depuis plus de quarante ans les industriels dans le développement et la fabrication de leurs systèmes, en associant expertise logicielle et conception de moyens...
On associe souvent l’intelligence artificielle au tri automatisé, à la standardisation, voire à une certaine déshumanisation des échanges. Pourtant, dans le recrutement, l’IA peut produire l’effet inverse : elle libère...
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