Documents utiles de l'établissement
ESAT AUBERVILLIERS
Présentation de l'établissement
Établissement d’accompagnement par le travail.
Adresse :128 rue des Cités - 93300 AUBERVILLIERS.
Contacts :Téléphone : 01 48 11 04 20
Mail : [email protected]
Horaires d’ouverture :Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15.
Accès :Métro ligne 7 - Aubervilliers-Pantin 4 chemins.
Métro ligne 12 - Mairie d’Aubervilliers.
RER B - La Courneuve-Aubervilliers
Bus 249 : arrêt Paul Bert.
Bus 170, 150 : arrêt Rue des Cités.
Financement :Assurance Maladie.
L'accompagnement proposé au sein de l'établissement
L’ESAT accompagne des personnes en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du développement intellectuel, dans la construction de leur parcours professionnel et personnel.
L’accompagnement est personnalisé et s’appuie sur les compétences, les aspirations et les besoins de chaque travailleur. Il vise à favoriser le développement des compétences, l’autonomie, l’inclusion professionnelle et la participation à la vie sociale.
L'accompagnement s'appuie notamment sur :
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15.
Chaque travailleur bénéficie d’un contrat d’accompagnement par le travail. Le choix de l’activité professionnelle est défini lors de l’admission et peut évoluer tout au long du parcours en fonction des souhaits, des compétences et du projet de la personne.
L’équipe pluridisciplinaire accompagne les travailleurs dans leur parcours professionnel et personnel, en lien avec les partenaires de l’emploi, de la formation et du secteur médico-social.
Les espaces et activités de l'établissement :
L’établissement propose différentes activités répondant aux besoins des travailleurs et aux attentes des entreprises :
Propreté urbaine ;
Espaces verts ;
Entretien des locaux ;
Location de salles (Espace Bobillot - Paris 13ème) ;
Prestations en entreprise, individuelles ou collectives ;
Conditionnement ;
Traduction de documents en FALC (Facile à Lire et à Comprendre) ;
Numérisation et destruction d’archives.
L'établissement favorise également :
La participation des travailleurs à la vie de l’établissement et aux instances de représentation ;
L’exercice des droits et de la citoyenneté ;
La sensibilisation à une démarche responsabilité sociétale et environnementale (RSE) ;
La qualité de vie et des conditions de travail ;
Le développement des compétences grâce à la formation professionnelle, la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE) et, selon les projets, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
Les partenariats avec les acteurs de l’emploi (France travail, Cap Emploi, Mission locale) et de la formation (Etablissements et Services de Reclassement Professionnel (ESRP), Greta, ...) afin de favoriser les parcours professionnels et les passerelles vers le milieu ordinaire (Duoday, Période de Mise en Situation Professionnelle PMSMP, …) ;
La promotion de la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies.
L’ESAT d’Aubervilliers propose des accompagnements spécifiques aux personnes en situation de handicap psychique :
Le service relais : stage d’une durée de 6 mois, en convention avec les équipes de santé mentale, qui a pour objectif l’entrée dans l’emploi par la remobilisation et le réentrainement à la vie socio-professionnelle ;
Le Service d’Emplois Modulés (SEM) : emploi aménagé pour permettre le maintien des soins psychiques, avec des appuis éducatifs et psychologiques en complément.
Le fonctionnement de l'établissement
Des activités professionnelles adaptées aux capacités et au projet de chaque travailleur ;
Des actions de formation favorisant l’acquisition et le développement des compétences ;
Un accompagnement médico-social, psychologique et administratif ;
Des actions de prévention et de promotion de la santé ;
L’élaboration et le suivi du projet personnalisé ;
Des passerelles vers le milieu ordinaire de travail lorsque cela est possible.
Modalités d'admission de l'établissement
L’admission en ESAT est soumise à une orientation ESAT délivrée par la MDPH ainsi qu’à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
L’établissement propose des stages de mise en situation professionnelle (MISPE), permettant de découvrir le fonctionnement d’un ESAT, un métier ou de confirmer un projet professionnel.
Pour toute demande d’admission ou de stage, les documents suivants sont à transmettre :
Une lettre de motivation sur laquelle est mentionnée le choix de l’activité ;
Un curriculum vitae ;
Le Dossier Unique de Demande d’Admission (DUDA) ;
Les notifications de la MDPH.
Documents utiles de l'établissement
Retrouvez ici l’ensemble des documents relatifs à l’établissement (livret d’accueil, règlement, projet d’établissement…).
