L'accompagnement proposé au sein de l'établissement
L’ESAT accompagne des personnes en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du développement intellectuel, dans la construction de leur parcours professionnel et personnel.
L’accompagnement est personnalisé et s’appuie sur les compétences, les aspirations et les besoins de chaque travailleur. Il vise à favoriser le développement des compétences, l’autonomie, l’inclusion professionnelle et la participation à la vie sociale.
L'accompagnement s'appuie notamment sur :
• Des activités professionnelles adaptées aux capacités et au projet de chaque travailleur ;
• Des actions de formation favorisant l’acquisition et le développement des compétences ;
• Un accompagnement médico-social, psychologique et administratif ;
• Des actions de prévention et de promotion de la santé ;
• L’élaboration et le suivi du projet personnalisé ;
• Des passerelles vers le milieu ordinaire de travail lorsque cela est possible.
Les espaces et activités de l'établissement :
L'établissement favorise également :
• La participation des travailleurs à la vie de l’établissement et aux instances de représentation ;
• L’exercice des droits et de la citoyenneté ;
• La sensibilisation à une démarche responsabilité sociétale et environnementale (RSE) ;
• La qualité de vie et des conditions de travail ;
• Le développement des compétences grâce à la formation professionnelle, la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE) et, selon les projets, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
• Les partenariats avec les acteurs de l’emploi (France travail, Cap Emploi, Mission locale) et de la formation (Etablissements et Services de Reclassement Professionnel (ESRP), Greta, ...) afin de favoriser les parcours professionnels et les passerelles vers le milieu ordinaire (Duoday, Période de Mise en Situation Professionnelle PMSMP, …) ;
• La promotion de la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies.