On associe souvent l’intelligence artificielle au tri automatisé, à la standardisation, voire à une certaine déshumanisation des échanges. Pourtant, dans le recrutement, l’IA peut produire l’effet inverse : elle libère du temps sur les tâches répétitives et techniques, pour que les recruteurs se concentrent sur la partie plus...
Chaque année, Ametra accueille des étudiants en fin de cursus pour un stage de six mois. Ces missions leur offrent l’opportunité de contribuer à des projets industriels concrets et d’en suivre le déroulement de bout en bout, tout en préparant la suite de leur parcours professionnel. Des stages...
Ils ont grandi avec la transition numérique, commencé leur carrière dans un monde en mutation, et représentent aujourd’hui une part croissante des effectifs techniques dans l’industrie : les millennials (nés entre 1981 et 1995) et la génération Z (nés à partir de 1996) apportent avec eux de nouvelles...
Le groupe Ametra est un incubateur de talents. Lorsqu’un étudiant nous rejoint en stage ou en alternance dans les différents secteurs que le groupe couvre, il obtient rapidement la possibilité d’évoluer en interne grâce à différents parcours de carrière : Nombre d’entre eux sont internalisés sur des postes...
![[Livre Blanc] : Comment bien gérer sa carrière dans l’ingénierie ?](https://myagencyinside.com/maquettes/ametra-group/wp-content/uploads/2021/09/banniere-livre-blanc-ingenierie-LP-ametra-e1632817663359.jpeg)
Un indice de satisfaction au travail particulièrement élevé, des rémunérations attractives supérieures à la moyenne française, de nombreux débouchés au sein de différents secteurs d’activité, entreprises, mais aussi à l’international et dans l’entrepreneuriat : pas de doute, choisir une carrière dans l’ingénierie a de nombreux avantages. Cela étant dit,...
Dans le cadre de son récent plan stratégique Ignition, Ametra a redéfini ses valeurs pour mieux refléter l’esprit qui guide l’entreprise au quotidien. Respect, passion et détermination sont les piliers qui orientent les actions des équipes, les choix stratégiques, ainsi que les relations avec les clients et partenaires du...
Le choix de la première entreprise après l’obtention de son diplôme est crucial pour un jeune ingénieur. Au-delà des opportunités de carrière et des avantages financiers, la possibilité de continuer à apprendre et à se développer professionnellement est un facteur déterminant. Le groupe Ametra se distingue particulièrement sur...
Encore à l’ancienne, le monde des métiers techniques ? Rien n’est moins sûr. Traditionnellement occupés par des hommes, les postes d’ingénieurs, de docteurs ou de Directeur Général, pour ne citer qu’eux, sont aujourd’hui de plus en plus prisés des femmes. Bien entendu, le tableau n’est pas encore idéal,...
Faire le choix d’une carrière dans l’ingénierie ouvre de nombreuses options d’évolution, de spécialisation et de typologies d’entreprises et de secteurs. Quels critères prendre en compte en tant qu’ingénieur lorsque l’on recherche un premier emploi ou une nouvelle aventure ? Si certains points sont applicables à différents domaines,...
Beaucoup de promesses sont faites à l’heure où l’Intelligence Artificielle (IA) se démocratise (ChatGPT en étant le meilleur exemple aujourd’hui). Qu’en est-il du côté des Ressources Humaines, et en particulier de la politique recrutement ? Si au niveau du groupe Ametra, c’est un outil qui peut aujourd’hui nous...
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