Entrée en vigueur le 1er avril 2025, la nouvelle convention d’assurance chômage aligne ses règles d’indemnisation sur le recul de l’âge de la retraite et met fin à la dégressivité des allocations dès 55 ans.
Quel montant d’indemnisation ?
L’indemnité dépend des salaires perçus soumis à cotisations chômage. Elle est de 57% de votre salaire de référence si celui-ci est compris entre 2 402,8€ et 15 456€ (plafond). Elle est mensualisée sur 30 jours et n’est pas dégressive.
Combien de temps vais-je être indemnisé·e ?
| ÂGE | 55/56 ANS | 57 ANS |
| Durée d’affiliation minimale | 6 mois au cours des 36 mois | 6 mois au cours des 36 mois |
| Durée minimale d’indemnisation | 182 jours (6 mois) | 182 jours (6 mois) |
| Durée maximale d’indemnisation si taux de chômage < 9% | 685 jours (22,5 mois) ou 822 jours (27 mois) si suivi d’une formation en cours d’indemnisation | 822 jours (27 mois) ou 959 jours (31, 5 mois) si suivi d’une formation en cours d’indemnisation. |
| Durée maximale d’indemnisation si taux de chômage > 9% | 913 jours (30 mois) 1050 jours si suivi d’une formation en cours d’indemnisation | 1 095 jours (36 mois) Au-delà si éligible au maintien des droits jusqu’à la retraite au taux plein |
Le maintien des droits chômage jusqu’à la retraite : qui en profite ?
C’est la possibilité d’être indemnisé·e au-delà de la durée maximale jusqu’à ce que vous puissiez bénéficier d’une retraite au taux plein.
Conditions
- Être âgé·e de l’âge légal applicable à votre génération.
- Être indemnisé·e par France Travail depuis au moins un an ou avoir un an de droit chômage.
- Être affilié·e à l’Assurance chômage depuis 12 ans.
- Avoir validé au moins 100 trimestres (25 ans).
- Avoir travaillé au moins 1 année continue ou 2 années discontinues, au cours des 5 années précédant la fin du contrat de travail.
Quid de mes droits à la retraite en cas de chômage indemnisé ?
Vos droits retraite sont alimentés et vos pensions continuent d’augmenter pendant toute la durée de l’indemnisation :
- Des trimestres validés (mais pas de cotisations reportées).
- Des points attribués sur la base de salaire ayant servi au calcul de votre indemnité et non sur la base de l’indemnité chômage.
