A propos – NB Consulting

— Conseil retraite indépendant · depuis 2004

À propos · Nathalie Badaire

Architecte de l’après.

25 ans d’expertise · 3 000 parcours
Paris · France entière

parcours accompagnés

0 +

d'expertise retraite

0 ans

satisfaction clients

0 ★

— Notre différence

Fondatrice de NB Consulting · 25 ans de parcours de vie

Nous avons eu la chance d’être les témoins de 3 000 parcours de vie.
Aucun ne se ressemble.
C’est précisément pour ça que ce métier nous passionne.

— notre équipe

Une équipe dédié à vos projets retraite

— Ce qui nous anime

Nous avons été les témoins de
3 000 parcours de vie.

Nous avons eu la chance d’être les témoins de 3 000 parcours de vie. Celui qui voulait du temps. Enfin, vraiment. Celle qui avait un projet dans un tiroir depuis vingt ans. Le cadre qu’on avait mis au chômage à 58 ans — et qui a vu une opportunité là où il ne voyait qu’une fin.

Chacun avait une histoire singulière.

Chacun méritait une réponse à sa hauteur.

Pas un dossier. Pas un formulaire de plus. Une écoute vraie, une expertise solide, un futur construit comme vous — et pour vous.

C’est ce à quoi nous nous engageons, pour chaque parcours.

CHANGEMENT DE TRAJECTOIRE

Une blessure devenue point de départ

« À 59 ans, je l’ai vécu comme une mise au rebut. Et puis quelque chose s’est ouvert. »

Derrière le licenciement, un rêve enfoui. Un accompagnement sur mesure pour sécuriser, rassurer, et construire le projet d’après.

Michel R.

Ancien directeur commercial · Paris

TRANSMISSION · NOUVELLE VOCATION

Donner une voix à une vie d’expertise

« J’ai eu envie de transmettre une façon de penser, d’argumenter, de convaincre. »

Revenus optimisés, cumul emploi-retraite maîtrisé – pour monter en chaire avec sérénité. Aujourd’hui, professeur en grande école de commerce.

François M.

Ancien cadre · Enseignant en grande école

PAUSE CHOISIE · RETOUR RENFORCÉ

Couper pour mieux revenir

« Un tour du monde à la voile, c’était mon horizon depuis vingt ans. »

Choisir le bon moment, sécuriser ses revenus, maîtriser les enjeux – partir serein pour revenir plus fort. Aujourd’hui, il dirige sa start-up.

Thomas L.

Entrepreneur · Tour du monde à la voile

RETRAITE PROGRESSIVE · ENGAGEMENT

Lever le pied pour s’offrir l’essentiel

« Je voulais donner autrement – à des gens qui en avaient vraiment besoin. »

Retraite progressive déclenchée au bon moment, sans sacrifier sa sérénité financière. Aujourd’hui, elle préside une association qui lui ressemble.

Isabelle D.

Ancienne dirigeante · Présidente d’association

— Ce qui nous anime

Nous avons été les témoins de
3 000 parcours de vie.

Chacun avait une histoire singulière.

Chacun méritait une réponse à sa hauteur.

Pas un dossier. Pas un formulaire de plus. Une écoute vraie, une expertise solide, un futur construit comme vous — et pour vous.

C’est ce à quoi nous nous engageons, pour chaque parcours.

⛵

Le tour du monde à la voile

Un rêve de 30 ans, une date à construire, un montage retraite progressive à scénariser à l’euro près.

🌿

L’idée dans le tiroir

Une dirigeante, un projet d’entreprise, une envie d’entreprendre à 60 ans. Cumul emploi-retraite optimisé.

👨‍👧

Lever le pied, gagner du temps

Famille, association, soi-même. Retraite progressive, temps partiel — sans perdre un euro de trop.

⚡

Le chômage à 58 ans

Convaincu que c’était fini. En réalité : une fenêtre de tir exceptionnelle pour optimiser et partir serein.

⛳

Le tour du monde des golfs

Un projet concret, un budget retraite à maximiser, des droits à reconstituer.

🤝

Transmettre ce qu’on a construit

Une vie de compétences, une envie de donner. Coaching, timing, dispositifs adaptés.

— Ce que nous faisons vraiment

Nous lisons les relevés de carrière comme d’autres lisent des romans.

Parce que chaque ligne raconte quelque chose. Une période oubliée. Un droit inexploité. Une erreur qui coûte des centaines d’euros par mois — parfois pour le reste de votre vie.

Nous corrigeons. Nous reconstituons. Nous chiffrons. Nous simulons.

Maîtrise technique + Écoute du projet + Expertise humaine

= La meilleure solution pour vous

Et ensuite — c’est là que ça devient intéressant — nous scénarisons.

Nous écoutons votre histoire

Votre parcours de vie, vos envies, vos contraintes. Avant de toucher un seul chiffre.

Nous auditons votre relevé

Ligne par ligne. Rien n’est présumé correct. Les erreurs sont fréquentes — et coûteuses.

Nous scénarisons votre projet

Plusieurs options chiffrées, calibrées sur vos objectifs personnels autant que financiers.

Nous pilotons votre départ

Toutes les caisses, toutes les démarches. Vous ne gérez rien.

Nous accompagnons la transition

Parce que le projet de vie commence vraiment après. Le coaching fait partie du travail.

— Pourquoi un référent de confiance est indispensable

En 32 ans, 9 réformes ont changé les règles du jeu.

1993

Réforme Balladur — durée de cotisation de 37,5 à 40 ans, calcul sur 25 meilleures années

2003

Loi Fillon — alignement public/privé, décote/surcote, carrières longues

2008

Réforme des régimes spéciaux — SNCF, RATP, EDF…

2010

Âge légal de 60 à 62 ans, taux plein de 65 à 67 ans

2012

Assouplissement carrières longues

2014

43 ans de cotisation pour générations 1973+, compte pénibilité

2025–26

Suspension partielle — âge légal gelé entre 62 ans 9 mois et 63 ans 9 mois selon génération. Loi 24/10/2025 : nouvelles obligations entreprises.

Pendant ce temps, vous, vous travailliez. Vous cotisiez. Vous construisiez.

Ce que vous pensiez savoir sur votre retraite il y a cinq ans est peut-être déjà obsolète. Dans un système qui change aussi vite, avoir un référent de confiance n’est pas un luxe. C’est une nécessité.

« Nous avons traversé toutes ces réformes avec nos clients. Nous savons ce qui a changé — et surtout, ce que ça change pour vous, précisément. »

Nathalie Badaire · Fondatrice NB Consulting