Entrée en vigueur le 1er avril 2025, la nouvelle convention d’assurance chômage aligne ses règles d’indemnisation sur le recul de l’âge de la retraite et met fin à la dégressivité des allocations dès 55 ans. Quel montant d’indemnisation ? L’indemnité dépend des salaires perçus soumis à cotisations chômage. Elle est de 57% de votre salaire de référence si celui-ci est compris entre 2 402,8€ et 15 456€ (plafond). Elle est mensualisée sur 30 jours et n’est pas dégressive. Combien de temps vais-je être indemnisé·e ? ÂGE 55/56 ANS 57 ANS Durée d’affiliation minimale 6 mois au cours des 36 mois 6 mois au cours des 36 mois Durée minimale d’indemnisation 182 jours (6 mois) 182 jours (6 mois) Durée maximale d’indemnisation si taux de chômage < 9% 685 jours (22,5 mois) ou822 jours (27 mois) si suivi d’une formation en cours d’indemnisation 822 jours (27 mois)ou959 jours (31, 5 mois) si suivi d’une formation en cours d’indemnisation.  Durée maximale d’indemnisation si taux de chômage  > 9% 913 jours (30 mois) 1050 jours si suivi d’une formation en cours d’indemnisation   1 095 jours (36 mois) Au-delà si éligible au maintien des droits jusqu’à la retraite au taux plein Le maintien des droits chômage jusqu’à la retraite : qui en profite ? C’est la possibilité d’être indemnisé·e au-delà de la durée maximale  jusqu’à ce que vous puissiez bénéficier d’une retraite au taux plein. Conditions Être âgé·e de l’âge légal applicable à votre génération. Être indemnisé·e par France Travail depuis au moins un an ou avoir un an de droit chômage. Être affilié·e à l’Assurance chômage depuis 12 ans. Avoir validé au moins 100 trimestres (25 ans). Avoir travaillé au moins 1 année continue ou 2 années discontinues, au cours des 5 années précédant la fin du contrat de travail. Quid de mes droits à la retraite en cas de chômage indemnisé ? Vos droits retraite sont alimentés et vos pensions continuent d’augmenter pendant toute la durée de l’indemnisation : Des trimestres validés (mais pas de cotisations reportées). Des points attribués sur la base de salaire ayant servi au calcul de votre indemnité et non sur la base de l’indemnité chômage.