En tant que particulier, si vous êtes ici,
c'est que vous souhaitez :
Simple consultation horaire, étude stratégique chiffrée, assistance à la liquidation des droits ou accompagnement plus global.
NB Consulting vous conseille et vous guide pour optimiser la gestion de votre fin de carrière.
Avoir la garantie que tous vos droits ont bien été pris en compte
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Cumuler revenus d'activité et pensions ou partir le plus tôt possible
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Évaluer le préjudice rémunération retraite d'un licenciement
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Arbitrer l'intérêt d'un rachat de trimestres
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Définir une stratégie de fin de carrière optimale
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Vous êtes DRH et vous souhaitez :
Formations collectives, entretien conseil individuel, étude retraite individuelle salarié, expertise spécifique sur mesure, coaching transition emploi-retraite… NB Consulting propose aux entreprises des services dédiés pour gérer les fins de carrière de leurs seniors et accompagner leur transition emploi-retraite.
Avec CAP VERS LE FUTUR
NB Consulting imagine une formule d’accompagnement 360° dédiée aux équipes RH qui souhaitent réussir la retraite de leurs salariés.
Objectifs pédagogiques
Réussir les fins de carrière
Acquérir les fondamentaux de la retraite des salarié·es du secteur privé
Sensibiliser vos salarié·es à l’importance d’anticiper cette prochaine étape de vie et fournir des pistes de réflexions décisives
Programme de formation
2 modules de 3h30
Accompagner ses salarié·es en maîtrisant l’environnement technique de la retraite obligatoire – 1⁄2 journée
Accompagner ses salarié·es en prenant en considération l’impact psychologique du passage en retraite – 1⁄2 journée
Certification Qualiopi
Actions de formation
Depuis 2024, NB Consulting est certifié Qualiopi pour ses actions de formation.
Acquérir les fondamentaux de la retraite des salarié·es du secteur privé
Sensibiliser vos salarié·es à l’importance d’anticiper cette prochaine étape de vie et fournir des pistes de réflexions décisives
Quelques réponses aux questions que
vous vous posez sur votre retraite
Croyez-le ou non : 100% des carrières auditées par NB Consulting Gestion Retraite révèlent des erreurs, omissions et/ou optimisation.
Une simple erreur de quelques euros dans le calcul de vos droits peut avoir des conséquences importantes sur votre retraite et donc votre capital viager. Périodes non enregistrées, report de données erronées, erreur dans le calcul des droits liquidés, sur-cotisations et plus encore… Autant d'anomalies qui impactent vos revenus futurs et réversibles.
Une retraite sereine ne s’improvise pas. Pour préserver votre patrimoine retraite et pour préserver votre avenir, il est bon de vous assurer de toucher vos droits au bon moment.
– Reconstituer la carrière des salariés de plus de 55 ans (validation des droits réellement cotisés, détermination d’une date de départ au taux plein théorique)
– Explorer les outils légaux et réglementaires permettant à vos salariés d’optimiser sa situation de fin de carrière et à l’entreprise de diminuer le coût de ses charges sociales
– Définir un calendrier des départs à la retraite et des retraites progressives
On vous comprend : vous préférez rester serein en vous appuyant sur des experts qui peuvent faire jouer certains dispositifs à votre avantage.
NB Consulting est là pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches en effectuant à votre place et sur procuration une ou plusieurs étapes du process retraite.
Diagnostic retraite, optimisation des droits retraite, optimisation de la date de départ à la retraite, conseils personnalisés, assistance dans les démarches… Nous prenons en compte les spécificités de chaque parcours en vous offrant une expertise pointue au service de votre retraite.
Une entreprise peut gérer harmonieusement la pyramide des âges et optimiser le coût de ses charges sociales en ayant recours aux bilans retraite et aux solutions d’optimisation en vigueur. Le bilan retraite et la formation retraite entrent dans le champ d’application d’un Plan d’Action Senior au titre de l’aménagement des fins de carrières et de la transition entre emploi et retraite.
– 64% des salariés aimeraient obtenir des informations et des conseils sur leur situation retraite*
– 63% des salariés aimeraient que leur employeur leur propose un bilan individuel*
– 80% des relevés d’information retraite de vos salariés sont erronés
*source Baromètre Retraite
Nous vous aidons à :
– Mesurer l’impact de votre projet de carrière à l’étranger sur le montant de vos droits à la retraite en fonction de votre pays de destination ?
– Étudier l’intérêt d’une adhésion volontaire auprès des caisses de retraite françaises ?
– Déléguer les démarches d’adhésion aux assurances volontaires auprès des organismes compétents ?
Nous vous aidons à connaitre les modalités de paiement de vos pensions de retraite à l’étranger.
Nous vous aidons à :
– Reconstituer votre carrière en ayant la garantie que tous vos droits français et/ou étranger* ont été pris en compte lorsque cela est prévu par les conventions européennes ou par les accords de sécurité sociale *si accords de sécurité sociale entre la France et le pays étranger.
– Évaluer l’intérêt d’un rachat de périodes d’activité à l’étranger / rachat d’années d’études (analyse de rendement).
– Évaluer l’intérêt d’une cotisation volontaire auprès des régimes de base et complémentaires français.
– Organiser votre départ à la retraite en définissant une stratégie optimale.
– Être assisté par un expert pour demander la liquidation de vos droits à la retraite.
